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フリーランスと正社員、同じ単価で手元に残るのはどちらか

株式会社Rezon ／ 2026年10月時点の情報です（10月28日更新）

同じ月70万円の案件でも、フリーランスで受けるのと高還元SESの正社員で受けるのでは、手元に残る額と背負うリスクが違います。どちらが得かは人によります。比べるときに落としがちな項目を並べます。

フリーランスの70万円は、全部が自分のものではない

• 社会保険：国民健康保険と国民年金を全額自分で払います。会社員の厚生年金・健康保険は、会社が半分を負担しています。
• 消費税：請求に消費税を乗せますが、課税事業者（インボイス登録事業者）なら納税します。
• 経費と事務：PC、通信費、会計ソフト、確定申告。お金と時間の両方がかかります。
• 有給・待機：休めば収入は止まり、案件の切れ目は無収入です。
• 将来：退職金や企業年金はなく、厚生年金に比べて将来の年金も小さくなります。

高還元SESの正社員が受け取るもの

月単価70万円、還元率83%、会社負担の社会保険料など＝給与の約19%なら、額面月給は概算で48.7万円、会社が別に負担する社会保険料などが約9.4万円。会社が人件費として出している額は合わせて約58.1万円で、有給休暇と雇用保険もこの中です。待機中の給与と、契約・請求の事務は、会社の取り分（17%）の側でまかないます。

比べるときの表

税金と社会保険料は、年齢、扶養、住んでいる自治体、経費の額で変わります。実際の手取りは税理士など専門家に確認してください。ここでは比べる項目を整理しています。

どちらが向いているか

単価の高い案件を自分で取ってこられて、事務と待機を引き受けられるなら、フリーランスの手元は大きくなります。案件探しと交渉を任せたい、待機の不安をなくしたい、社会保険と年金を厚くしたい人には、単価が見えている高還元SESの正社員が合います。

社員の声の13人のうち4人は、フリーランスからの転職です。何を比べて決めたかを話しています。